因工程“层层转包”而引发农民工集体讨薪,此类维权案件一直高发。作为十大案例之一,江苏某建设有限工程公司在承建连云港某、有限公司的一工程项目后,旋即以内部承包的方式转包给王某施工,而王某又将该项目的土建、家装等工程交由张某负责,张某又安排包工头朱某招募52名农民工来实际施工。在工程总量的80%完成后,张某从王某处领取了总工程款120万元,但并未支付朱某招募来的50多名农民工的工资。于是,农民工找包工头、包工头四处找上家,被逼无奈,这些农民工找到了连云港市总工会寻求法律援助,在工会维权律师与工程总承包方建设公司多次协调后,、终,在农历正月初五,农民工兄弟被拖欠的23.5万元工资如数发放。
十大案例中另两起讨薪案,涉及农民工工资均达百万元,尽管在当地工会法律援助下,农民工均依法拿到了自己的血汗钱,但维权背后的辛酸仍值得社会各方反思。
江苏省法律援助中心主任唐俊分析,现在处理劳动争议需先申请劳动争议仲裁委员会仲裁,不服再诉至、一审,不服一审上诉至二审。从劳动监察、劳动仲裁再到诉讼,农民工需要付出巨大的经济成本、时间成本;其次体现在执行难,所以一般情况下,许多农民工不愿意通过劳动监察、劳动仲裁及诉讼等合法方式解决争议。