近日,记者赴当地采访,多家被关停的企业表示,他们是合法的,、行为已给他们带来巨大损失。而衡阳市和祁东县相关负责人表示,此举是为防止发生安全责任事故。
探访
企业表示赔偿标准太低
7月6日上午,记者来到位于衡阳市祁东县双桥镇鸟塘村的盛华花炮厂,厂房建在山坡上,周围没有民居。据了解,盛华花炮厂建于2009年,分别从鸟塘村、竹山村、王球村租地,租期为30年,合同显示至2039年到期。
目前,该厂已经处于停业状态,大门紧闭,只有一名老者在此看门。门口设立的一块蓝底白字公告牌上写着,“从2015年12月26日起全面停产,并将退出烟花爆竹生产行业,敬告各位自即日起不得到该厂从业,禁止无关人员进入厂区,否则一切后果自负。”此外,公告牌上还公示了“包厂干部”“盯守人员”的姓名、联系方式及举报电话。落款为双桥镇人民、,时间为2015年12月26日。
据该厂法定代表人陈俊铭介绍,盛华花炮厂占地近500亩、、3000余万元、拥有22条花炮生产线,手续齐全且不存在任何违法行为。在祁东县46家花炮企业中,盛华花炮厂算是规模、大的。该厂地上建筑设施及器材的评估总值是1596.47万元。然而,若按、给出的30%的赔偿标准,盛华花炮厂只能拿到478.941万元的赔偿,而厂子还有、款和借款共计上千万元的外债没有还完。
不少村民靠花炮厂致富
在陈俊铭的带领下,记者进入厂区,来到一处地势较高的位置,工厂分为生产区、库房区、办公区,每个区域都保持一定距离,整个厂区被树木包围着。
在生产区,记者看到,房子之间被红土墙隔开,目测墙的厚度有两米左右。据陈俊铭介绍,这便是防爆墙,全县的花炮企业都是这个样,因为都是按照、的要求建的。库房区里还堆放着不少半成品、包装箱以及成品。陈俊铭说,这些都已经成了废品,无法再加工,也无法再销售。走进生产车间,机器上已经满是灰尘,很久没有用过。
据陈俊铭介绍,盛华花炮厂有大小厂房216间,大小机械设备300多台,厂内368名员工80%是附近村民。工厂关闭前,很多领导都来参观,“夸我们规模大,搞得好,值得全市花炮企业学习,还要求我们做大做强,但工厂竟突然被关了……”
鸟塘村村书记周正生表示,盛华花炮厂和村委会签订了30年的租地协议,土地也都是村民的,工厂关门但租金是要交的。
周正生说,鸟塘村从60年代起就有鞭炮厂,原来的老手艺人都是手工配药,常有事故,现在工厂机械化了,人药分离,还没有发生过伤亡事故,“村里280多户,有200人在工厂上班,60多岁的老人一个月能挣1000多,年轻的能挣3000元到6000元。鸟塘村偏僻、贫穷,村民进厂打工后,现在很多家庭都建了小楼。”
“我认为这个做法欠妥。”周正生说,要关可以关那些不正规的小厂,有规模且正规的大厂不能说关就关啊!
合规企业被叫停盼复产在位于祁东县过水坪镇老府村的德鑫花炮厂内,一栋建成不久的办公楼尚未装修。该厂负责人江友荣说,库房、水泥路、花炮生产线都是新的,刚准备大干一场,工厂就被叫停了。
江友荣说,该厂于2008年改扩建,占地面积扩大到了200亩。在2012年和2013年,又进行机械化改造。“关停一个月前,他们还要我、,大楼刚盖好,就又说不让干了。”
江友荣说,、要啥生产标准,他就达到啥标准,现在他只有一个请求,就是能恢复生产。希望恢复生产的不仅是江友荣,还有该厂200余名员工。据悉,员工们选出10余名代表,原本计划上衡阳市、请求复工,但被江友荣叫停。
“小孩子要吃饭,工厂开工,我家里才有照顾。”今年45岁的女工陈利清称,2015年12月10日16时许,她和同事们正在上工,镇里安监站的来了3个人,“不让我们做,要我们出去,他们贴封条。我们不想走,他们还叫来了警察。”
陈利清说,她在德鑫花炮厂工作了9年,工资从每月2000元涨到八九千元,她丈夫也在该厂工作,工资和她差不多,“现在工厂被关,我们又没啥手艺,年龄大了外出打工不好找,再说老人孩子也需要照顾。”陈利清称,现在很多离厂的员工都窝在家里打、。
维权
39家企业联名行政复议
记者采访多位花炮企业负责人,对方均称、给的理由是怕出安全责任事故。
花炮企业负责人向记者提供的一份复印材料显示,、安全生产委员会办公室在2014年初提出,、22个烟花爆竹生产重点县,要在2014年4月至2015年12月实现将花炮生产企业数量,比2013年底减少25%以上。
企业负责人猜测,这也是叫停花炮企业的原因之一。“、安委会办公室的政策非常好,落实下来就走了样。”香樟烟花爆竹厂负责人陈拥、称。
据悉,衡阳市人民、办公室在2014年10月21日印发了《衡阳市烟花爆竹生产企业淘汰关闭退出工作方案》的通知,要求用3年时间淘汰关闭所有烟花爆竹生产企业。为完成这个目标,衡阳市、成立了工作小组,将办公室设在衡阳市安监局,并由安监局负责。一年后,祁东县委、县、发出通知,要求全县花炮生产企业,在2016年7月底前全部退出。2015年12月,祁东县46家花炮生产企业被全部关停。
据悉,目前祁东县被关停的46家花炮企业中,有39家企业联合委托涂四益律师,在今年2月4日向湖南省、递交了行政复议,要求确定衡阳市、“一刀切”行为违法,并提出依法赔偿企业损失。2月15日,湖南省、法制办通知补正相关材料。经过材料补正,今年3月27日,湖南省、受理该案。5月17日,行政复议予以延期一个月。目前,因协调双方解决此事,行政复议仍在进行中。
回应
市、县、“踢皮球”
7月6日下午,记者随同几名花炮企业的代表赶到祁东县、。祁东县委常委、常务副县长刘桢在其办公室内表示,全县已关停46家花炮企业,是按照衡阳市、的文件精神执行。至于只赔偿“30%”的问题,刘桢称,“县里没钱。”
随后,记者又和企业代表来到衡阳市、。衡阳市安监局局长胡小刚表示,全面关停46家花炮企业,其实是祁东县、的要求,“你们县领导说不想做了,你们要学会看文件,市、哪里要求你们全部关停了?”
至于赔偿问题,胡小刚认为代表们也应该去找祁东县、协调,赔偿是祁东县、定的,和衡阳市没关系。
关停地方的传统行业,是否需要征求当地企业意见?关停又需要走怎样的程序?对于此类问题,胡小刚称其本人从侧面向一些烟花厂家负责人了解过,“他们也说不想干了。”
对于、安全生产委员会办公室在2014年初提出,、22个烟花爆竹生产重点县,要在2014年4月至2015年12月实现将花炮生产企业数量,比2013年底减少至25%以上,并未说全部关停。胡小刚表示,“你看是25%以上,重点在以上。”
专家说法
、要关合法企业须给“说法”
、行政学院教授杨卫东分析认为,地方、若是为转型关闭传统行业企业,应按照我国相关法律予以进行,“、部门出台的通知、意见或政策,只是一种指导、意见。”
杨卫东称,关停企业要看该企业是否违法。如果企业经营是合法的,、要提前关停,则须给企业一个合法并合情合理的理由,“人家有安全生产许可证,且还在有效期内,你就去关停了,那就是违法关停。”
杨卫东认为,关停企业要区分不同的情形,给予一定的过渡期,也要确定补救措施。、对企业需经过深入调研与深度沟通,“、好同每一个企业去交流,如果企业数量多,也可以让企业选出代表,通过座谈的形式,全面深入了解企业的意见,不能强行去关停。”
对于补偿或是赔偿问题,杨卫东认为应补偿企业的直接经济损失,“像厂房、库房、办公楼等建筑设施,土地租金,产品及材料损失,甚至日常水电等,都算是企业的直接损失。”
杨卫东称,如果、财政紧张,被关停企业可以提请、赔偿,该部分补偿虽然也走财政,但是属于财政单列,“不是说财政没钱,就不给赔了,、赔偿法规定得很清楚,如果、违法关停了企业,就应该给予赔偿。”