据人社部网站11月21日消息，人社部部长尹蔚民在出席巴拿马召开的、社会保障、第32届全球大会世界社会保障峰会时介绍、的社保制度时再次明确提到，将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。

    据人社部消息，作为、社会保障、第32届全球大会的“压轴大戏”，世界社会保障峰会于巴拿马时间11月18日召开。人社部部长尹蔚民出席峰会时指出，要改革和完善社保制度以适应经济社会发展。尹蔚民指出，、是世界上人口、多的、，正在进行现代化建设，社会保障对保障民生、促进社会公平正义、调节收入分配、维护社会稳定，具有重要的现实意义。、目前经济发展步入新常态，城乡发展、区域发展不平衡，也面对着人口老龄化的巨大挑战。我们要改革和完善社会保障制度，以适应、经济社会的发展。

    “第一个层面是进一步增强社会保障制度的公平、，让人人享有基本社会保障。”尹蔚民指出，、目前医疗保险已实现全覆盖，计划用3年左右时间实施全民参保计划，将剩下的1亿多人纳入基本养老保险。进一步统筹城乡，整合城镇居民养老保险制度和城乡居民医疗保险制度，使社保制度公平地覆盖到每一个人。

    尹蔚民强调，、正处于快速城镇化进程当中，为适应流动、和许多新的就业形态，社会保险制度要有灵活、和包容、，从筹资机制到待遇给付要有合理的安排。

    同时，、是未富先老，养老保险保持可持续发展非常重要。改革和完善养老保险制度要采取四个方面的措施，一是提高统筹层次，从省级统筹到、统筹，在更大范围内实现互助共济。二是养老保险基金要、运营，实现保值增值。三是适时出台渐进、的延迟退休年龄政策。四是完善个人账户制度，鼓励多缴多得，长缴多得。

    据尹蔚民介绍，目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准。具体到渐进式延迟退休政策，尹蔚民曾明确向媒体表示，按照工作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休方案。履行审批程序后，适时向社会公布。虽然、终的退休目标年龄仍未公布，但尹蔚民及人社部相关专家都表示，65岁为世界普遍的退休年龄。

    据新华网报道，人社部主要负责人曾对这一政策的执行有过表态，称将从实际出发，区分不同群体的情况，分步实施。按现行的相关政策，北京市的机关男干部和男工人退休年龄为60岁，机关女干部退休年龄为55岁。、劳动学会副会长苏海南介绍，由于当前不同群体的退休年龄不一样，女干部可能会率先实施延迟退休。