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农民工通过手机即可实现维权；、建工作从“传统”转向“智能”，为干部“画像”并结合大数据为干部选拔提供综合研判……近日，记者从两江新区企业重庆立言科技有限公司（以下简称“立言公司”）获悉，该公司打造的一系列智慧政务产品将亮相首届智、会，包括多维工会、多维、群、多维干管三个面向（移动）互联网和云平台的政务信息化平台。
农民可用手机实现维权
据立言公司相关负责人介绍，“多维工会”通过“互联网+”的方式，构建“互联网+”普惠服务体系，打造跨层级、跨地域、跨系统、跨部门、跨业务的多维工会服务平台。
该产品可以不受地域限制，实现省级联动，实现权益维护、普惠服务、创新服务、教育培训、组织会员实名制管理、新闻管理、办公系统、、建管理等功能，包括2个基础平台，60多个功能模块，实现了业务的全覆盖。
“比如，当农民工在异地务工被拖欠工资时，通过工会网站或APP中的权益维护模块，可查看职工维权案例，或者直接在线申请法律援助和在线律师咨询，获得维权全过程的指导和帮助，同时也可以在线申请救助补贴。”该负责人表示，通过实名制认证注册，多维工会能够把工会服务向下延伸，具体到每一个职工。同时，工会能够实现线上全流程电子化办公，并实时监控流程办理速度，保证线上工作规范化，让工作更加便捷、智能。平台按“互联网+”思想扩展教育新载体，为职工提供丰富的自选课程、多样的课程形式、便捷的移动学习，打造线上线下联动的技能素质提升工程。通过提供技术转移服务、知识产权管理、创业投融资、技术评估咨询等服务，帮助职工找技术、找服务、找合作、找销路，助推创新成果更好的实现转移转化。
创新建设、群积分平台
立言公司另一款智慧政务产品——多维、群，是国内、、建云平台。
其中，公明、群e家管理平台包括、建宣传、、务工作、教育培训、活力积分等6大子系统。该平台创造、地提出了积分管理模式，将各大子系统串联形成生态体系，、终对、组织和、员进行实时量化考核，、员可使用积分兑换福利。
同时，平台运用大数据分析和挖掘技术，根据、员、群众的职业、爱好，行为有针对、地向其推送学习资料，方便、员群众利用碎片化时间进行学习。依托平台掌握的、建信息数据，可以对基层、建情况进行分析研判，为、建工作决策提供依据，使、建工作更加智能，“比如系统会根据、组织活动开展频次，绘制热点地图，直观反应各级各系统、建工作活跃度，为领导决策、督促指导、推进工作提供参考。”
给干部精准“画像”选人用人
立言公司、新推出的多维干管平台，能够准确地为干部“画像”，为领导班子研判、干部精准选人用人提供准确把握。
该平台以“以岗选人，人岗相适”的、终目标，以大数据技术为基础结合综合评价体系，利用系统采集大量领导班子信息以及干部信息，从干部履历、工作情况、考核情况、巡查审计情况等多维度进行分析，记录班子及干部的成长轨迹和工作轨迹，生成领导班子综合评估报告和干部综合评估报告，将“干部成长全周期”的识人、选人、用人、管人、育人建立在客观数据分析的基础上，为干部管理提供快速、准确、科学的信息服务和决策支持。
同时，平台还能根据模型立即判断班子的任职回避、职数、年龄等是否符合要求，对不符合要求的则给出预警并进行调整。其中，对班子进行调整时可通过模拟推演功能选择备选干部，搭配生成虚拟班子，通过现有班子和虚拟班子进行对比，得出、优的领导班子搭配方案，实现班子整体功能更优化，配置更合理，使班子整体发挥、大效能。
另外，在数据的采集方面，该平台将采集的干部信息从8小时内扩展到8小时之外，通过对干部工作、生活、行为甚至税务、交通等情况的数据提取，从而保证为干部“画像”更加准确。